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Algunos sitios donde se ha escrito sobre preguntasyrespuestas

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Angel

¿Se puede negociar un período de...

En Tu asesor laboral hace 1 año
Pues una reciente sentencia de la Audiencia Nacional, de 3 de marzo de 2016 ha indicado que no es posible negociar el periodo de consultas con los sindicatos mediante el cruce de correos electrónicos entre la empresa y los distintos sindicatos que componen la comisión negociadora, incluso a pesar de ... Leer más
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Angel

¿Se puede solicitar el desempleo en una...

En Tu asesor laboral hace 1 año
Muchas empresas intentan reducir costes de personas negociando con sus empleados una reducción de sueldo y jornada laboral. En la actualidad y debido a la gran crisis económica que aun hoy nos sigue azotando, muchas empresas reducen costes de personal negociando reducciones de jornada y salario. Pues bien, solamente en ... Leer más
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Angel

¿En que aspectos tenemos que estar muy...

En Tu asesor laboral hace 1 año
Aunque en nuestro Ordenamiento Jurídico tiene valor el contrato verbal, la Ley si que exige que determinados contratos de trabajo se formalicen por escrito: los contratos en prácticas, de formación, los de obra y servicio determinado, los que sean a tiempo parcial, los fijos discontinuos, los de relevo, los de ... Leer más
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Angel

Algunas preguntas y respuestas sobre el...

En Tu asesor laboral hace 1 año
En esta pequeña entrada de hoy me apetecía compartir con vosotros algunas de las preguntas que me hacen muy habitualmente sobre el proceso laboral. Puesto que son preguntas "estrella", aquí os dejo la respuesta a todos estos interrogantes que nos surgen en nuestra práctica diaria y que es importante conocer ... Leer más
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Angel

¿Que debemos hacer si nos pagan menos...

En Tu asesor laboral hace 1 año
Puesto que han sido muchas las preguntas que he recibido por correo electrónico sobre esta cuestión que os traigo hoy, he decidido hacer una pequeña entrada solventando todas las dudas que os han surgido. Comentar que os aconsejo que preguntéis las dudas que tengáis, es la única forma de que ... Leer más
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Angel

¿Pueden los trabajadores hacer horas...

En Tu asesor laboral hace 1 año
Para responder a esta pregunta lo primero que se ha de hacer es analizar el convenio consultivo correspondiente. Si éste no indica nada, el número de horas extraordinarias que pueden hacer los empleados es ilimitado efectivamente siempre y cuando se compensen con descansos dentro de los cuatro meses siguientes a ... Leer más
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Angel

¿Se puede obligar a un trabajador a...

En Tu asesor laboral hace 1 año
Pues tengo que decir que cuando un trabajador llega a los 65 años de edad (o la edad que corresponda según el calendario progresivo de jubilación, que en 2016 es de 65 años y cuatro meses cuando hayan cotizado menos de 36 años o 65 años cuando tengan cotizados 36 ... Leer más
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Angel

¿Se está debilitando la jurisprudencia...

En Tu asesor laboral hace 1 año
Para introducir un poco el tema (u opinión en base a ciertos hechos que he podido estudiar) he de decir como primera idea que la construcción de la política social europea y, particularmente, su incidencia sobre los modelos laborales nacionales, encuentra su referente principal en la progresiva elaboración y aprobación ... Leer más
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Angel

¿Puede la empresa tener tomada una...

En Tu asesor laboral hace 1 año
Pues la respuesta ha de ser afirmativa, si existen causas económicas que lo justifiquen, como puede ser una situación negativa acreditada, la empresa pueda tener tomada de antemano la decisión de llevar a cabo en una modificación sustancial antes de celebrar el periodo de consultas y mostrarse además inamovible durante ... Leer más
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Angel

¿Qué documentos o información se ha de...

En Tu asesor laboral hace 1 año
A efectos de contestar esta importante pregunta, que tiene grandes efectos prácticos, vamos a ir por partes. En primer lugar, el artículo 44 del Estatuto de los Trabajores, en su apartado 6º, es el que dispone que se ha de proporcionar determinada información a los representantes de los trabajadores en ... Leer más

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